Insolvência da empresa: Quais os meus direitos

▶️ Clique no video para assistir. ⚠️ Texto gerado pelo YouTube: contém erros ou falhas na transcrição automática de voz.

[Música] se a sua empresa declarou insolvência a primeira consequência é ficar sem receber o salário Apesar desta situação enquanto trabalhador pode e deve reclamar os seus direitos quando uma empresa declara insolvência os trabalhadores são considerados credores por isso vai poder reclamar os seus créditos ou seja salários em atraso

Subsídios de férias de Natal de alimentação compensações ou indemnizações por violação ou cessação do respectivo contrato de trabalho entre outros tem 30 dias a contar da data de declaração de insolvência para fazer a reclamação salientar que os trabalhadores devem ser pagos em primeiro lugar faço a todos os outros

Credores incluindo Finanças e Segurança Social se durante o processo de insolvência a empresa não conseguir pagar o que deve os trabalhadores podem recorrer ao fundo de garantia salarial têm um ano para o fazer na segurança social mas há limites o fundo de garantia salarial vai pagar um valor máximo Global equivalente a seis

Salários mínimos com um limite máximo mensal até três vezes o salário mínimo que estava em vigor na data que devia ter ganho por exemplo o limite mensal garantido para salários que devem ser pagos no ano de 2023 pelas entidades empregadoras é de 2.280 € o limite Global garantido para

Pagamentos feitos pelo fundo é 13.608 0 € O valor é pago numa única prestação no caso de o processo de insolvência levar ao encerramento da empresa os trabalhadores têm direito a uma compensação devido à assão do contrato de trabalho essa indenização corresponde a 12 dias de salário por

Cada ano de antiguidade para fazer as contas deve dividir o valor do seu salário base por 30 para apurar o valor diário depois deve multiplicar esse valor por 12 dias e voltar a multiplicar o resultado pelo número de anos que trabalhou na [Música] empresa