Vídeo: FMI diz que igualdade entre mulheres e homens é um meio poderoso para favorecer crescimento

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A Europa Está num ponto de viragem enfrenta a difícil tarefa de restabelecer a estabilidade dos preços e de assegurar ao mesmo tempo um crescimento forte Ecológico como tornar esse crescimento inclusivo e justo e tirar partido de todo o potencial da Europa é o que vamos debater com Cristalina diretora Geral do fundo

Monetário internacional em [Música] global mais prósperos do mundo situam-se na Europa e no entanto a desigualdade de rendimentos é generalizada em todo o continente como é que a desigualdade afeta o crescimento económico o crescimento e a desigualdade estão intimamente ligados mas permita-me que faça uma observação muito importante para a

Europa como europeia Tenho orgulho no facto de Europa ser um lugar onde as questões da inclusão e da igualdade tem merecido mais atenção do que em muitos outros lugares por isso a Europa dispõe de redes de Segurança Social que funcionaram após a covid-19 após a invasão russa da Ucrânia o que permitiu

Proteger as pessoas mais vulneráveis da sociedade dito isto Será que a Europa pode esforçar-se por fazer ainda melhora Claro que sim porque o que enfrentamos na Europa e na verdade em todo o mundo é um crescimento muito anémico um crescimento lento como é que podemos aumentar as perspectivas de crescimento é preciso aproveitar

Todos os recursos de que dispomos e isso leva-nos a um aspecto particular da desigualdade que é a desigualdade de género se as mulheres forem Integradas na força de trabalho e no poder das nossas sociedades e economias será um benefício enorme vamos analisar a questão em pormenor com os motores de crescimento tradicionais a

Abrandar muitas economias Como disse estão a perder mas não estão a aproveitar o potencial das mulheres quanto é que estamos a perder com isso estamos a perder muito infelizmente com base na análise mais recente do Banco Mundial Não Existe um único país no nosso Belo planeta onde as mulheres sejam totalmente iguais aos

Homens por isso temos muito trabalho pela frente e posso dizer que com base na análise do FMI os dados são tão esmagadores que todos beneficiariam com isso nestes dias de crescimento lento podemos obter um aumento de até 23% do PIB se considerarmos os mercados emergentes e as economias em

Desenvolvimento na média mundial o aumento é de 20% porque é que não havemos de o fazer todos nós porque não aproveitar esse potencial conhecemos as estatísticas são chocantes sabemos as razões conhecemos os possíveis benefícios de que outra forma podemos fazer com que isso aconteça a forma de fazer pressão é ter

Uma base política credível baseada em dados existe uma iniciativa muito importante para colmatar as lacunas de dados que foi promovida pelo G20 parte dessa iniciativa consiste em dispor de dados credíveis sobre a distribuição de rendimento sobre o que devemos saber quando tomamos decisões sobre a forma de eliminar Essas

Barreiras sabemos que as políticas fiscais podem ajudar sabemos que o investimento na primeira infância e nos cuidados infantis podem ajudar sabemos que os transportes Seguros podem ajudar para que as mulheres não tenham medo de entrar no Autocarro ou no metro também sabemos que a forma como as mulheres são tratadas pel sistema

Financeiro pode ajudar é importante que as mulheres tenham acesso ao financiamento em pé de igualdade o que ainda não acontece apesar dos Progressos significativos registados nas últimas décadas e do Ritmo atual das reformas estima-se que as disparidades entre homens e mulheres a nível Mundial deverão diminuir nos próximos três

Séculos vou repetir tr séculos e uma das medidas mais importantes para melhorar a situação é aumentar a representação das mulheres nos cargos de decisão Este é um assunto em relação ao qual tem muito para partilhar teve um caminho espinhoso O que acha eu comecei a minha carreira profissional como professora na Bulgária

E desde cedo uma coisa ficou Clara para mim para ser tratada como igual tinha de trabalhar mais do que os meus colegas homens lamento dizer que essa tem sido a minha experiência ao longo de quase toda a minha vida profissional por ISO o que posso dizer

Às mulheres e às jovens em particular é tu Consegues pode haver obstáculos mas tu Consegues és forte és inteligente és bonita podes dar um passo em frente por ti própria e contribuir para a sociedade ao fazê-lo em segundo lugar quando fizeres isso e esta é uma lição muito importante

Que aprendi pessoalmente e que vi repetidamente na minha vida profissional acredit em ti não hesitem em apresentar as vossas credenciais com confiança vou contar-vos Uma pequena história de Bruxelas quando eu era vice-presidente para os recursos humanos tínhamos um objetivo muito importante de aumentar para 40% o número de mulheres em cargos

Superiores posso dizer que a comissão fez um ótimo trabalho para atingir esse objetivo mas reparei numa coisa tínhamos dois finalistas um homem e uma mulher estão a ser entrevistados e ambos têm cinco critérios para avaliar os pontos fortes e os pontos fracos Ambos são fortes em três dos

Cinco pontos e mais fracos nos outros dois pontos como é que o homem aborda esta questão ele diz eu correspondo totalmente Aos três critérios mais importantes estou a trazer para este trabalho a minha personalidade fantástica Claro que sou a melhor pessoa para o lugar enquanto a mulher diz eu só preenchi

Três dos critérios não sei talvez haja alguém melhor do que eu Não façam isso porque se não acreditarmos em nós próprias porque é que os outros hão de acreditar em nós eu diria também às mulheres trabalhem com outras mulheres há força numa massa crítica vejo isso em todo o

Lado vejo no fundo monetário internacional no Banco Mundial na comissão europeia e quando temos mais mulheres à volta da mesa sente-se a energia na sala e tomamos melhores decisões porque temos perspectivas diferentes à volta da mesa por isso de um passo em frente para as raparigas para as mulheres para os

Rapazes para os homens façam a vossa parte pela sociedade l