Vídeo: Estou de baixa, posso ser despedido?

[Música] sabia que mesmo estando de baixa pode ser despedido no código do trabalho não existe relação entre o despedimento e a baixa médica mas caso isso aconteça o trabalhador tem de ser notificado através de uma nota de culpa dos motivos para o despedimento tendo depois 10 dias úteis para consultar o processo e apresentar a sua defesa pode anexar documentos para sustentar a defesa e também pode pedir provas para os os factos apontados pelo empregador para isso pode fazer-se representar por um advogado ou nomear um representante legal que Assuma a defesa do caso do lado da entidade empregadora esta deve ouvir até três testemunhas por cada facto referido na nota de culpa o código do trabalho enumera vários motivos que podem justificar o despedimento por iniciativa do empregador como por exemplo desobediência ilegítima a ordens dadas por superiores falsas declarações relativas a justificação de faltas provocação de conflitos com trabalh reduções anormais de produtividade entre outros [Música]