Vídeo: Não se admite que existam umas regras para a Função Pública e outras para o Privado

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para a deputada do partido chega felicidade Vital está agora no fórum tsf Bom dia e senhora deputada o chega aceita que existe a necessidade de alterar temas como a mobilidade as férias a greve e o apoio à doença dos Funcionários Públicos muito bom dia e Agradeço o convite comprimentar as pessoas que nos estão a ouvir eh e de facto em relação a este assunto das mudanças das regras de trabalho no setor público eh poderemos iniciar pela doença eh e como também já vimos alguns participantes que estão de acordo connosco eh que já interviram no fórum eh de facto não não se admite que haja regras diferentes eh para os portugueses eh porque trabalham na porque trabalham na no privado ou ou na função pública H as regras todos descontamos eh as regras devem ser iguais h e portanto a nossa posição eh é que H eh o país tenha a uma boa assistência na doença mas que as regras sejam iguais quer para os trabalhadores que trabalham na função pública quer para aqueles que trabalham na função na função qu para aqueles que trabalham no privado eh outra outra das das alterações propostas é o cadap e em que o governo pede autorização para e para fazer um projeto piloto de facto se adap e quem passou por ele sabe que eh é eh um sistema muito complicado penso que isso é consensual em todos os funcionários públicos e se de facto eh o eh o objetivo for eh o mérito a Inovação premiar o mérito a Inovação eh e eh e premiar o desempenho portanto conseguir que o desempenho tenha um maior impacto nesta avaliação aí eh nós eh também estaremos de acordo com esta situação quanto às férias e à greve eh às greves precisamos de saber as propostas eh eu eu de facto ainda não consegui chegar às propostas que o governo tem eh para estas alterações eh portanto sem este saber não não as poderei não as poderei comentar mas aceita que numa em alguma destas matérias hja necessidade de ajustes tanto na greve como nas como nas férias em relação à greve eu penso que a greve é um direito fundamental de todos os trabalhadores tudo que seja tudo o que seja tudo o que seja eh tocar no direito da greve nós estamos estamos contra como é lógico eh contra a ao pré-aviso eh ele Depende Ele terá que ser E ajustado se não não for ainda suficiente nalgumas áreas eh deverá de ser ajustado ao ao desempenho dos profissionais porque por exemplo tivemos tivemos temos situações eh em que h não podemos colocar inclusive até a vida dos portugueses em causa que não foi o caso que aconteceu no inem porque no inem houve um pré-aviso eh de 10 dias e e o e foi o governo que não fez nada eh portanto não só teremos que atuar nos pré-avisos mas também teremos que atuar na atuação eh dos governos e do e e do estabelecimento dos serviços mínimos eh porque o a greve é um direito mas eh o direito neste caso por exemplo com o que aconteceu com o inem o direito à Vida e ao Socorro eh também é o direito que não pode ser eh prejudicado por causa da greve H portanto neste caso H teremos que não só atuar nos pré-avisos mas também atuar eh nas respostas porque um país como Portugal não pode ficar Inativo eh quando tem um pré-aviso numa greve eh de um setor fundamental Como é o socorre às populações eh e não fazer nada eh portanto no nosso caso eu diria que mais do que trabalhar nos pré-avisos teremos que trabalhar e na questão das respostas eh e da preparação dos do dos setores para que eh o impacto da greve principalmente se for em em questões básicas como é esta a saúde eh que seja eh o mínimo possível Obrigado eh à senhora deputada felicidade Vital do partido chega também a participar neste fórum tsf