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[Música] em Portugal as mulheres ganham em média menos 16% do que os homens no Dia Nacional da Igualdade salarial cerca de 15.000 empresas receberam o respectivo selo e uma delas foi a Record A disparidade salarial entre os dois géneros é grande e corresponde a 48 dias de trabalho pagos aos homens e não Às mulheres segundo a comissão para a igualdade no trabalho e no emprego em 2022 as mulheres ganharam menos 160 € do que os homens mas com prémios e subsídios regulares a diferença sobe para menos 235 € por mês esta discrepância sobe à medida que as qualificações e responsabilidades aumentam para se ter uma noção da realidade mulheres em cargos de Topo ganham menos de 854 € do que os homens e se falarmos de pessoas com ensino superior a diferença atingiu os 642 € pela primeira vez em 9 anos o foço salarial entre géneros aumentou no entanto este problema não acontece apenas no mercado de trabalho nas aposentações também entre 2019 e 2022 as pensões dos homens correspondiam em média a 73,5 dos últimos salários já nas mulheres essa taxa cai para 58,1 mas retomando à Vida Ativa existem empresas em que esta realidade de desigualdade não existe quase 15.000 empresas receberam hoje o selo de igualdade salarial mais 683 empresas do que no ano passado uma das empresas distinguidas pelas boas práticas da Igualdade remuneratória foi a Record que recebeu hoje este selo e promete continuar a trabalhar pela igualdade de géneros [Música]
3 comentários
Cacoal Rondônia Brasil
Parabéns para a Record 👏👏👏👏
Tadinhas querem direitos iguais, salarios iguais, que os homens cozinhem , facam as tarefas domésticas e seja torne afeminado, querem que nao haja diferença entre homen e mulher excepto na hora de morrer,de ir para a guerra, ela volta atrás em tudo e diz que uma Mulher e diferente do homem e a sua natureza nao e de guerrilhar